In een dagdeel of een hele dag legt je marketingteam de basis aan waar het daarna uit werkt: de bedrijfscontext, een structuur per doel en de eerste templates. Op jullie eigen merk, met jullie eigen werk. Aan het eind staat er iets wat blijft werken, ook als wij weg zijn.
We halen op hoe jullie over je eigen bedrijf praten, voor wie je het doet en waarom bepaald werk wel aanslaat. Hier gaat meer tijd in zitten dan mensen verwachten en dat is precies waarom wat er daarna uitkomt niet generiek is.
Elk groepje richt een plek in voor een kanaal of een doel, met de context die daarbij hoort. LinkedIn, de nieuwsbrief, sales-materiaal of de site.
Je team maakt iets echts uit wat er net is neergezet. Alles wat ontbreekt of niet klopt vullen we ter plekke aan, en dit is meestal het moment waarop het kwartje valt.
Het team benoemt zelf wat er nog mist en spreekt af wie de rol oppakt en hoe vaak. Wij maken daar een voorstel bij, maar de afspraak is van jullie.
Bij een dagdeel doen we deel 1, 3 en 4. Bij een hele dag alle vier, en dan richten jullie meerdere kanalen tegelijk in.
Marketingteams van drie tot vijfentwintig mensen die AI-tools al gebruiken, maar waar iedereen zijn eigen ding doet en er niets gedeeld wordt. Een technische achtergrond heb je niet nodig.
Teams waar niemand die dag echt tijd heeft, of waar een training vooral een vinkje is. Je team gaat die dag aan het werk, en als dat er niet in zit houd je er weinig aan over.
Je betaalt een vaste prijs per sessie, zonder uurtarief en zonder nacalculatie, dus je weet vooraf wat het kost, hoe lang het duurt en wat er aan het eind klaarligt. De tarieven voor een dagdeel en een hele dag krijg je in het gesprek of per mail als je erom vraagt.
De voorbereiding doen wij. Het enige dat jullie aanleveren zijn een paar voorbeelden van werk dat je zelf goed vindt.
Een dagdeel werkt als je team al een beetje op weg is en je vooral de bedrijfscontext wil vastleggen. Een hele dag is beter als iedereen nu nog zijn eigen ding doet, want dan krijg je ook de structuur per doel en de eerste templates erbij. We zeggen in het gesprek wat we zouden doen.
Van drie tot vijfentwintig. Boven de acht splitsen we in groepjes, zodat elk groepje een eigen onderdeel kan aanleggen en er aan het eind meer klaarligt.
Laptops, een betaald account op Claude of ChatGPT voor iedereen die meedoet, en wat voorbeelden van werk dat jullie zelf goed vinden. Dat laatste is belangrijker dan het klinkt, want daar halen we de context uit.
Nee. Wat je die dag maakt is van jullie en werkt zonder ons. Aan het eind weet je team wel wat er nog ontbreekt, en daar maken wij een voorstel bij. Of je dat laat doen mag je helemaal zelf weten, en als jullie het zelf oppakken is dat ook prima.
Ja, we bouwen in wat je al hebt, inclusief de plekken waar jullie je werk bewaren. Laat jullie stack dat niet toe, dan zeggen we dat voor de sessie in plaats van halverwege.
Nee. Deze sessie gaat over hoe je je werk organiseert en niet over compliance. We leveren er geen dossier bij en we zijn geen juristen. Heb je dat wel nodig, vraag er dan naar in een gesprek, dan kijken we wat er wel kan.
We bespreken je team, jullie werk en jullie stack, en zeggen eerlijk of een dagdeel of een hele dag beter past. Soms is het antwoord dat je beter met de scan kan beginnen.
Plan een gesprek van 30 minuten →Je spreekt met Carolina of Claire, niet met een salesafdeling.