Wij zetten in vier tot zes weken de basis neer waar je hele marketingteam uit werkt: de bedrijfscontext, een structuur per doel, templates die hergebruikt worden en een routine om het actueel te houden. Je team bouwt mee en neemt het daarna over. Daarna hangt de kwaliteit van je werk niet meer af van wie er die dag achter zit.
Ongeveer 72% van de Nederlandse marketeers gebruikt inmiddels AI-tools, en tegelijk heeft maar 16% van de Nederlandse bedrijven AI echt in de organisatie ingebouwd. In de Omnichannel Index 2026 is AI de laagst scorende discipline. Wat marketeers zelf het vaakst noemen als grootste rem is niet het budget maar het gebrek aan kennis en structuur.
In de praktijk ziet dat er zo uit: iedereen heeft een abonnement en vraagt er losse dingen aan. Elke prompt begint opnieuw met uitleggen wat het bedrijf doet, voor wie, en hoe het moet klinken. Die uitleg verschilt per persoon en per dag, dus de output verschilt ook. Er is geen gedeelde basis, alleen losse gesprekken die niemand terugziet.
De achterkant van je bedrijf, opgeschreven en onderhouden, zodat je team er elke dag uit kan werken.
Wie je bent, wat je verkoopt, voor wie, welke bezwaren je terugkrijgt en hoe je klinkt. Vastgelegd in bestanden die je collega's kunnen lezen en je modellen kunnen gebruiken. Hier gaat de meeste tijd in zitten en dat is ook de reden dat wat eruit komt niet generiek is.
Een eigen plek voor LinkedIn, voor je nieuwsbrief, voor sales-materiaal en voor je site, elk met de context die daarbij hoort. Zo hoeft niemand te zoeken en werkt iedereen met hetzelfde.
Templates die hergebruikt worden in plaats van elke keer opnieuw gemaakt, van een presentatie tot een casebeschrijving. Plus voorbeelden die laten zien wat bij jullie goed is, want zonder voorbeelden wordt alles gemiddeld.
Iemand die bijhoudt wat er verandert, met een vast moment en een afgesproken manier. Context die niemand onderhoudt is binnen een kwartaal niets meer waard, en dat is waar de meeste trajecten stuklopen.
Twee sessies van twee uur met je team, waarin we ophalen hoe jullie over je eigen bedrijf praten en waarom bepaald werk wel aanslaat. Daar schrijven we de context van. Aan het eind van week twee zie je de eerste output in jullie eigen stem.
Wij richten de mappenstructuur in per doel, maken de templates en zetten de eerste workflows neer. Jullie hoeven in deze weken weinig, behalve een keer meekijken.
Je team werkt een week lang uit de nieuwe context, op werk dat toch al gemaakt moest worden. Alles wat ontbreekt of niet klopt vullen we aan, want op een verzonnen voorbeeld kom je daar niet achter.
We spreken af wie de rol van AI-first marketeer oppakt, hoe vaak de context wordt bijgewerkt en waar je op moet letten. Daar hoort een korte handleiding bij en een sessie waarin jouw team het zelf draait terwijl wij onze mond houden.
Hoeveel van je werk uit de gedeelde context komt, en hoeveel variatie er nog in de kwaliteit zit. We meten het voor en na, want anders is het een gevoel. Daarnaast kijken we naar de doorlooptijd van brief tot publicatie en naar hoeveel tijd je team kwijt is aan opnieuw uitleggen wat het bedrijf doet.
De basis is stap een. Wat erna komt hangt af van hoe ver je team wil.
| Stap | Wat er gebeurt |
|---|---|
| Van nul naar één | De gedeelde context staat en je team werkt met dezelfde uitgangspunten. Hier blijven de meeste teams steken, en hier zit ook de grootste sprong. |
| Van één naar tien | Complexere workflows, meer kanalen en meer mensen die ermee werken. De vragen van je team worden vanzelf moeilijker, en dat is een goed teken. |
| Automatiseren | Rapportages, lead-research en koppelingen met je CRM. Dit werkt pas als de context eronder klopt, dus we beginnen er nooit mee. |
We zijn in oktober 2026 met deze diensten begonnen onder de naam NXT Marketers. Klantcases hebben we dus nog niet en we gaan er ook geen verzinnen, want daar prikt iedereen doorheen. Wat we wel hebben is onze eigen gedeelde context, waar al onze content uit komt, inclusief deze pagina.
Die mag je inzien. Vraag er in het gesprek naar en je ziet precies hoe het is opgebouwd en waar het bij ons nog rammelt.
Daarnaast leggen we elke werkwijze eerst voor aan de marketeers in onze community en op onze events. Die mensen zijn kritisch en gebruiken het diezelfde week nog in hun eigen werk, dus wat daar sneuvelt krijg jij niet te zien.
Vier tot zes weken. De eerste twee weken gaan op aan de bedrijfscontext, want daar zit het meeste werk. Daarna richten we de structuur en de templates in, en de laatste weken testen we op echt werk en dragen we over. Je team is er in totaal ongeveer tien uur bij nodig.
Bij een werksessie legt je team zelf de eerste laag aan en gaat het daarna alleen verder. Bij een traject bouwen wij het volledig uit, inclusief de structuur voor alle kanalen, de templates en de routine om het bij te houden. De werksessie is een goede manier om te kijken of dit bij jullie past.
In jullie eigen omgeving, meestal als een set bestanden in Claude of ChatGPT met een mappenstructuur eromheen, gekoppeld aan de plekken waar jullie je werk al bewaren. Het blijft van jullie en het blijft werken als we weggaan.
Nee. Er wordt niet geprogrammeerd. Het is schrijfwerk en structuurwerk: opschrijven hoe je bedrijf in elkaar zit en dat zo organiseren dat iedereen er hetzelfde uit haalt.
Dan zou ik hier niet aan beginnen, en dat zeggen we ook in het gesprek. Zonder iemand die de context bijhoudt staat de basis er na drie maanden nog precies zo bij, en dan heb je ervoor betaald zonder dat er iets verandert.
Dat kan, met een doorlopende afspraak van minimaal zes maanden. Niet om je vast te zetten, maar omdat je aanbod schuift, je cases veranderen en de modellen zich anders gaan gedragen. Wil je het zelf doen, prima, dan zorgen we dat je weet waar je op moet letten.
Ja, en dat is vaak de volgende vraag. Rapportages, lead-research en koppelingen met je CRM werken alleen goed als de context eronder klopt, dus we beginnen er nooit mee. Zodra de basis staat, is het een logische stap.
In dertig minuten lopen we door hoeveel context er nu in je team rondzwerft en wat er ontbreekt. Blijkt een heel traject niet het juiste antwoord, dan hoor je dat gewoon van ons.
Plan een gesprek van 30 minuten →Je spreekt met Carolina of Claire, niet met een salesafdeling.